Vær med i BELONG – styrk trivsel og inklusion af internationale medarbejdere

BELONG: Et initiativ for at fremme trivsel og inklusion blandt internationale medarbejdere i danske SMV'er.

Internationale medarbejdere i danske virksomheder står ofte over for psykologiske barrierer, isolation og kulturelle forskelle, som kan påvirke deres trivsel og lyst til at blive. For at imødegå disse udfordringer tilbyder BELONG et forløb for små og mellemstore virksomheder, der ønsker at styrke inklusion, psykologisk tryghed og mental sundhed blandt deres internationale medarbejdere.

BELONG giver virksomheder indsigt i medarbejdernes trivsel og oplevelse af inklusion, skræddersyet sparring og konkrete værktøjer til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Deltagende virksomheder får også adgang til et inklusionsbarometer, der viser, hvor der er plads til forbedring, samt mulighed for at dele erfaringer med andre virksomheder.

Projektet, som er støttet af Velliv Foreningen, forventer at nå flere tusinde medarbejdere og ledere og sprede erfaringer til virksomheder i hele Danmark. Bag BELONG står Copenhagen Capacity, Dansk Industri, Erhverv Aarhus og Human House, mens Københavns Erhvervshus er en del af følgegruppen.

Virksomheder, der ønsker at deltage, kan tilmelde sig nu for at sikre en plads til opstart i januar 2026. For mere information om BELONG og tilmelding, kan du læse mere på Københavns Kommunes hjemmeside.